Emma Villas Siena Vs. Cer. Sc. GCF Roma

e m m a v i l l a s v o l l e y . c o m

Sono migliaia le aziende che fanno

riferimento a CNA Siena per la consulenza e

gli adempimenti ordinari quali ad esempio

l’elaborazione dei cedolini dei loro dipendenti

e collaboratori. Una scelta che tiene conto

soprattutto dell’esperienza pluridecennale

dell’Associazione in materia.

CNA Siena è in grado di ripartire gli oneri

relativi al personale a fini gestionali grazie

a programmi appositamente studiati per

risolvere le esigenze delle imprese. “Il nostro

approccio è quello di ritagliare la soluzione

su misura dell’azienda fin dall’inizio, fin dalla

nascita del rapporto di lavoro, trovando la

forma di contratto migliore per l’assunzione.

Magari sfruttando anche gli incentivi economici

che ci possono essere” ci spiega Andrea Bocci,

esperto di Amministrazione del Personale e

Legislazione del Lavoro.

“Grazie anche all’esperienza fatta con molte

aziende di una certa dimensione e complessità

ed all’utilizzo di nuovi sistemi informatici –

continua Andrea Bocci - siamo in grado di

aiutare l’azienda nella predisposizione dei

budget del personale, nel monitoraggio dei

costi del personale e quindi di intervenire in

tempo e nel miglior modo possibile. Gestiamo

centinaia di pratiche di ammortizzatori sociali,

da quelli più semplici a quelli più complessi,

grazie ad un bacino di oltre mille clienti. Questo

ci consente di avere molta esperienza”.

Facilità di consultazione dei dati, sia attuali che

storici,simulazionideicostiperassunzioni,sono

solo alcune delle potenzialità dei sistemi di CNA

Siena. Dichiarazioni Inail, modelli 770, elaborati

mensili e annuali, gestioni previdenziali e altri

adempimenti sono ormai prassi consolidate

nelle procedure di lavoro di CNA.

CNA Siena, Amministrazione del Personale

Per maggiori informazioni e/o chiarimenti contatta CNA Siena al

numero 0577 260657 oppure scrivi

una mail a

SP326 Localita’ Bivio Di Nottola

Montepulciano SI